Многие IT-специалисты стараются переехать в Европу.
Многие IT-специалисты стараются переехать в Европу. Это обусловлено не только зарплатами. Именно там наблюдается сосредоточение ключевых технологических гигантов и работников этой сферы. Это дает не только стабильную занятость, но и возможность поработать над интересными проектами. Многие, кто задумывают о том, куда релоцироваться из России, выбирают государства ЕС. Преимущества переезда в Европ...
Зачастую, при подборе разработчика или IT-специалиста возникает большое количество вопросов, ведь далеко не каждый может правильно оценить навыки программиста.
Основная сложность поиска специалиста заключается в том, что очень трудно искать там, где не разбираешься. Ведь это правда, что большинство из тех, кто ищет программиста, даже не понимают основные критерии поиска и приглашают на интервью всех подряд.Но вовсе не стоит отчаиваться! Есть агентства, которые профессионально занимаются поиском кадров в IT-сфере и специализируются на этом, как например,&...
Чтобы эффективно подбирать IT-специалистов, нужно разговаривать с ними на одном языке. К тому же рекрутер должен знать, где «обитают» по-настоящему ценные кадры.
А значит, его работа не должна сводиться просто к просмотру резюме на всевозможных сайтах для поиска работы. Эффективный специалист по подбору ИТ-персонала живет сферой IT. Он посещает конференции, хакатоны, форумы и прочие мероприятия, на которых собираются айтишники.Еще один важный момент – умение IT-рекрутера убедить специалиста сменить место работы. Многих ведь устраивают созданные в компании ...