Если раньше по мере роста организации рос и штат, то теперь большинство компаний при выборе персонала ставит на качество, а не на количество. Такой подход вполне оправдан и выгоден обеим сторонам. Сотрудника, действительно выполняющего важную и необходимую работу, невыгодно увольнять ни при каких обстоятельствах, а вот вывод за штат тех, кто «перекладывает бумаги на столе», позволит обеспечить достойную заработную плату тем, кто работает.
Если у вас небольшой бизнес, в котором несколько офисных работников и 2 водителя, то обычно никаких специальных тестов не требуется. В небольшом коллективе все на виду. Но что делать, когда штат составляют десятки, сотни или тысячи человек, да еще находящихся в офисах, расположенных по всей стране или за рубежом? В этом случае оптимальным решением будет прибегнуть к автоматизированной системе тестирования сотрудников.
StartExam — это сервис, который поможет проверить профессиональные знания сотрудников. Это облачное решение, позволяющее проводить полноценные тесты персонала в любой точке планеты. Пройти тест можно с компьютера или мобильного устройства — смартфона или планшета.
Помимо существующих готовых решений, представленных системой, есть возможность создавать собственные тесты, основываясь на специфике предприятия или индивидуальных предпочтениях. Устроено все максимально просто:
Возможность пройти тест несколько раз в течение некоторого времени позволит проверить знания сотрудников и оценить их личностные качества, их способность и желание развиваться и развивать компанию. В то же время, если работник 5 раз подряд не может ответить на один и тот же вопрос, это ставит под сомнение его способность обучаться и идти в ногу со временем.
StartExam позволяет полностью автоматизировать выдачу результатов тестов путем регулярной синхронизации списка сотрудников и их результатов. Таким образом, нет нужды постоянно вручную отслеживать итоги — вся актуальная информация будет отображена в заранее подготовленном списке на вашем портале. Круглосуточная техническая поддержка всегда поможет разобраться в тонкостях и нюансах системы. Персональный менеджер ответит на любые вопросы и проведет необходимые консультации.
Для активно развивающихся компаний подобное решение окажется очень полезным при приеме сотрудников на работу. Собеседования порой дают поверхностную оценку и не в полной мере могут выявить знания соискателя. Заранее подготовленные тесты помогут дать объективную оценку. Большим плюсом является то, что претендент сможет пройти тест удаленно, не отпрашиваясь с работы или учебы, что, конечно же, отвечает современным реалиям и является удобным.
Помимо тестов, систему StartExam можно применять для быстрого и удобного анкетирования сотрудников. Опросы с целью улучшения качественного понимания потребностей и нужд работников практикуются во многих успешных компаниях.
Комментарии: